srch

2016-05-11 · Fördomar gör kvinnliga chefer deprimerade Kvinnor på höga positioner blir oftare ifrågasatta och kolleger tvivlar i större utsträckning på deras förmåga att fatta beslut, visar en undersökning publicerad i Journal of Health and Social Behavior.

Det finns mycket tidigare forskning om kvinnliga chefer och om kvinnors situation inom mansdominerade yrken. Teorier om kvinnor som chefer började växa fram under 70- och 80-talet främst i USA. Då var det stor fokus på individen och kvinnliga chefers egenskaper. De

2020-01-31 · Kvinnliga chefer diskrimineras ”underifrån”, visar ny forskning. Medarbetare av båda könen blir betydligt mer upprörda av negativ feedback från kvinnliga chefer än manliga. Kvinnor når högre studieresultat än män. Kvinnor dominerar på svenska universitet och högskolor så till den grad att de upptar hela två tredjedelar av studieplatserna.

2010-11-06 · Kvinnliga chefer möter ibland en lillagumman attityd. Det är oerhört frustrerande och känns kränkande när man utsätts för detta förlöjligande. Det är lätt att associera till stereotypen av gubbar med Göran Persson-likande uppsyn. Det är tyvärr minst lika vanligt att det är andra kvinnor som använder sig av härskartekniker.

2009-04-28 · Resultatet visar att medarbetaren löper större risk att utsättas för mobbning på arbetsplatsen om chefen är en kvinna. Om du är kvinna och din chef också är en kvinna, är risken fördubblad. Om du är man och har en kvinnlig chef är risken för mobbning förhöjd med 80 procent. Personer som har en kvinnlig chef är också i högre grad missnöjda med sitt jobb. …

2021-03-17 · Zenger/Folkman tolkar resultaten så här: Kvinnor är inte bara bättre chefer (enligt sina medarbetare) än män – de vidgar dessutom gapet till män när det gäller att leda under en kris. De passade även på att undersöka vilket engagemang medarbetarna kände för sina arbeten. Även här klarade kvinnorna sig bäst – de som arbetade ...

I en amerikansk studie bedöms kvinnliga chefer att prestera bättre än manliga på 17 av 19 kompetensområden som är viktiga för ledarskap.

Belysa vikten av en jämställd chefsmarknad. Lyfta fram framstående kvinnor som chefsförebilder. Tydliggöra behovet av ett modernt ledarskap och av unga kvinnor på ledande befattningar. Skapa en mötesplats för unga chefer som är kvinnor att inspirera och stötta varandra. För researcharbete och kvalitetssäkring av listan ansvarar Wes.

Kvinnliga chefer sägs vara bättre på t.ex. att bygga relationer, att söka samförstånd och är mer anpassningsbara (alltså ” mjuka” värden) medan ...

Bilbranschens mäktigaste kvinnor har utsetts. Vi har intervjuat vinnarna för att ge fler chansen att lyssna till dessa inspirerande kvinnor. Samtalen har bland annat handlat om deras syn på jämställdhet, hur deras resa i branschen sett ut och förhoppningsvis lära känna dem lite bättre. Här kan du lyssna på samtliga intervjuer. Välkommen att lyssna in!

Vad ser du för egenskaper hos en riktigt bra chef? Kompetens är viktigast, men är extra viktigt om du är kvinna, svarar cheferna själva i en ...

Om din chef är en kvinna eller om du har problem med att arbeta i ett projekt med kvinnliga kollegor så har amerikanska portalen Askmen.com tolv råd som du ...

2008-05-05 · Är det ok att vara kvinnlig och chef? Alltså inte kvinna och chef, utan kvinnlig och chef. Kombinationen kvinna och chef/makthavare känns inte så provocerande längre. Men är det ok att vara kvinnlig och chef? Jag fick frågan i går från en reporter på ett modemagasin. Till att börja med var jag tvungen att komma fram till vad ordet kvinnlig betyder.

Nominera en chef. Har du en chef, medarbetare, kollega eller annan inspirerande ledare i din närhet? Nominera henne direkt! Sista dag att nominera är den 4 ...

Chefs vd och chefredaktör Cissi Elwin vill lyfta fram en kvinnlig chef som format hennes karriär på många olika sätt. Mångfald Jan Eliasson: ”Hon gör mig alldeles varm” Han har haft flera kvinnliga chefer under sina år på Utrikesdepartementet. En var särskilt viktig för Jan Eliasson och den han vill prata om i Chefs artikelserie #honlyftemig.

Kvinnliga chefer diskrimineras ”underifrån”, visar ny forskning. Medarbetare av båda könen blir betydligt mer upprörda av negativ feedback ...

Intensiv träning av centrala chefsuppgifter och ledningsförmågor; Fördjupade insikter om dig själv som kvinna och chef; Utblickar och spaningsmetoder för att ...

Därför fokuserar denna uppsats på att låta kvinnliga chefer själva berätta ... De största problemen de upplever med att vara kvinna och chef är.

Bossbrudarna handlar inte om kvinnligt ledarskap, det handlar om ledare. Det behövs fler kvinnliga chefer i näringslivet! Det kan vara bekvämt ...